為促進新員工更好地融入公司，完成角色轉化，幫助新員工了解企業文化與戰略規劃、主營業務及規章制度等內容，9月22日，人力資源部牽頭各部門組織開展了為期一天的新員工培訓。

    國貿云商黨委書記、董事長濮志江作開課講話。濮董為全體新員工介紹國貿集團歷史沿革、國貿云商發展歷程、業務構成及“十四五”發展規劃等基本情況，分享了“創新創業 忠誠敬業 和諧幸福 實現價值”的企業文化員工精神，并提出了五個方面要求：一要樹立遠大理想、加強專業學習，提升自身能力素質及干事創業本領；二要立足崗位，盡心盡責；三要積極主動，正向思考；四要確立目標講實績，圍繞目標展行動；五要廉潔從業，干凈干事。

    本次培訓設置了包括內外貿業務體系介紹、管理制度宣貫、業務系統實操、黨工團建設、安全生產與廉潔從業專題教育等諸多課程，進一步提升了新員工對公司的認識了解。

培訓結束后，國貿云商黨委副書記、總經理李國富作總結講話，李總通過引出問題啟發新員工思考自身職業規劃與定位目標，并提出四點期待：一是明確定位，主動融入，增強自身適應能力；二是勤思敏學，善于總結，充分發揮學習能力；三是勇于擔當，善作善成，提高創業干事能力；四是團結協作，發揮合力，團結出戰力，奮斗贏未來。

最后，國貿云商黨委副書記、紀委書記、工會主席魯霜慧主持開展了新員工座談會，聽取了相關意見及建議并為大家答疑解惑。